,CUTI MEMANG DINANTIKAN.....
semua pihak menantikan cuti dengan pelbagai rancangan bersama keluarga. Ini masa yang paling berharga dan perlu dihabiskan secara berkualiti. Perancangan bersama keluarga , melancong, merehatkan minda dan sebagainya sentiasa diatur.
Kepenatan bertugas dan peluang menenangkan fikiran untuk mencemerlangkan tugas pada tahun mendatang amat penting. Hingga ada yang tidak berpeluang bercuti akhirnya motivasi diri menurun dan prestasi kerja merosot hinggakan organisasi terjejas. Namun ada juga yang bercuti sehingga menjejaskan organisasinya sekiranya tempoh itu tidak sepatutnya bercuti.
Itulah hakikat cuti.... Ia menjadi dorongan semua lapisan tanpa mengira herakinya dalam organisasi. Pelajar, pekerja binaan, pekerja swasta, pekerja kilang, pengawal, jururawat, doktor, peguam hinggakan menteri dan ketua tertinggi dalam organisasi pun menantikan masa cuti. Tersilap catur menanganinya menjadikan hubungan dalam organisasi terjejas dan akhirnya kemerosotaan prestasi organisasi.
KERJA MASA CUTI : LAMBANG KECEMERLANGAN ORGANISASI ATAU KEGAGALAN PENGURUSAN SUMBER....
Tidak kurang juga dalam tempoh bercuti, masih ada yang dipanggil bertugas untuk menghabiskan tugasan belum selesai, membuat perancangan tahun akan datang atau persediaan untuk keperluan organisasi. Mungkin atas keperluan tersebut, ada yang dipanggil bertugas masa cuti ataupun permohonan cutinya tidak diluluskan.
Namun masih belum ada kajian empirikal dan saintifik untuk memberi justifikasi sama ada kerja masa cuti ini lambang pengorbanan, tanda kecemerlangan, simbol kerja gigih dan ada yang menyatakan ia lambang budaya kerja cemerlang sesuatu organisasi. Inilah persoalan yang belum terungkai....
Ia mungkin lambang kecemerlangan organisasi yang dizahirkan dengan pengorbanan, kesungguhan, budaya gigih, memandang ke hadapan dan seumpamanya.
Dari sudut lain ( ... mungkin golongan pemikiran ini sering dianggap tidak sedia berkorban, tidak kuat kerja, kurang berdaya maju ) bertugas masa cuti juga melambangkan kelemahan diri yang gagal menyempurnakan tugas mengikut rangka kerja yang ditetapkan, juga mungkin kegagalan pengurusan sumber tenaga yang menyebabkan kerja tertimbun hingga perlu dilunaskan, mungkin penugasan sumber tidak cekap, perancangan awal tidak menjadualkan perancangan tahun datang dalam rangka kerja. Benar atau tidak ..... bersama berfikir.
Apa pun juga...
Syukur padaNya kerana dapat bercuti
Sabar dugaanNya kerana bertugas semasa cuti
Terima kasih kepada yang bertugas semasa cuti kerana membolehkan kita bercuti.
Hanya satu....
Tiada cuti mencari redhaNya.
Kota Kinabalu - KLIA - Kajang - Sungai Perak - Sungai Petani - Temerloh